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Las organizaciones deben evolucionar con el tiempo, transitando de empresas tradicionales a entidades de impacto o regenerativas.
La diversidad humana es un hecho innegable; la inclusión, en cambio, requiere de acciones continuas que involucren a todas las personas.
En una interesante entrevista con el equipo de la Bolsa Institucional de Valores, Javier Herrero explora los detalles del trascendental acuerdo anunciado junto al Movimiento de Empresas B
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En medio de la crisis climática, las Empresas B consolidan su rol como agentes de cambio al abrazar decisiones que transforman el presente y trazan el camino hacia un futuro más brillante y sostenible.
Aunque el término "capitalismo" está comúnmente asociado con el exceso, la explotación y la desigualdad, algunas empresas están liderando un cambio poderoso y significativo en el mundo que desmitifica esta percepción. La historia de Patagonia es un claro ejemplo que inspira a empresas y líderes que buscan un futuro más justo y sostenible, y que demuestra que es posible transformar al capitalismo en una fuerza para el bien común.
Reconociendo que 1 de cada 6 personas vive con discapacidad, Todo Accesible nos insta a abordar activamente esta realidad. Su reflexión nos impulsa a enriquecer nuestra perspectiva para crear entornos laborales y sociales genuinamente equitativos.
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