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La diversidad humana es un hecho innegable; la inclusión, en cambio, requiere de acciones continuas que involucren a todas las personas.
En una interesante entrevista con el equipo de la Bolsa Institucional de Valores, Javier Herrero explora los detalles del trascendental acuerdo anunciado junto al Movimiento de Empresas B
La transformación de nuestra realidad económica exige un nuevo paradigma empresarial que integre la responsabilidad social y ambiental dentro de sus objetivos. Esta filosofía abre las puertas a nuevos mercados y permite un crecimiento sostenible a largo plazo. Todo esto es esencial para el tejido empresarial mexicano.
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Las empresas inteligentes están conformadas por tomadores de decisiones que comprenden que la sostenibilidad no es solo un deber moral, sino también una ventaja estratégica que abarca aspectos económicos, sociales y ambientales. Estas organizaciones están liderando un cambio hacia un futuro más brillante.
Existe una tendencia clara en América Latina consistente en la creación de un régimen jurídico para las llamadas Empresas de Beneficio e Interés Colectivo. ¿Tiene sentido explorar una iniciativa similar para México? ¿Qué diferencia haría? ¿Cuáles son los temas básicos de la conversación?
En un horizonte de agitación económica, México emerge como epicentro de crecimiento y transformación gracias al nearshoring, avanzando hacia un panorama prometedor. A pesar de los desafíos, el "triple impacto" llama a la transformación con planificación estratégica, retención de talento y una gestión responsable de recursos para lograr el desarrollo sostenible.
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