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Cómo ser Empresa B
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Apoyo para empresas
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Las organizaciones deben evolucionar con el tiempo, transitando de empresas tradicionales a entidades de impacto o regenerativas.
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La diversidad humana es un hecho innegable; la inclusión, en cambio, requiere de acciones continuas que involucren a todas las personas.
En una interesante entrevista con el equipo de la Bolsa Institucional de Valores, Javier Herrero explora los detalles del trascendental acuerdo anunciado junto al Movimiento de Empresas B
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ÉCHALE persigue la inclusión de las personas de escasos recursos, ofreciéndoles acceso a financiamiento para la obtención de una vivienda digna y el empoderando de las familias mediante talleres de educación financiera y capacitación técnica, para que sean capaces de participar en las tareas de construcción de viviendas, recibiendo así un empleo remunerado.
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A lo largo de los últimos años, el propósito dentro de las empresas se ha convertido en un factor fundamental para atraer y retener talento: alrededor del 70% de las personas, especialmente las más jóvenes, buscan encontrar su propósito de vida a través del empleo, puesto que desean impactar positivamente en el medio ambiente y las comunidades.
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A medida que la demanda de estos estándares, herramientas de impacto y certificaciones han ido creciendo, B Lab a impulsado una transformación digital de estos procesos, así como del propio funcionamiento de la organización, buscando consolidar la evolución y mejora continua de sus estándares y definir mejor lo que significa usar los negocios para hacer el bien.
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