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Cómo ser Empresa B
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Apoyo para empresas
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Las organizaciones deben evolucionar con el tiempo, transitando de empresas tradicionales a entidades de impacto o regenerativas.
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La diversidad humana es un hecho innegable; la inclusión, en cambio, requiere de acciones continuas que involucren a todas las personas.
En una interesante entrevista con el equipo de la Bolsa Institucional de Valores, Javier Herrero explora los detalles del trascendental acuerdo anunciado junto al Movimiento de Empresas B
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En un mundo en constante evolución, las culturas corporativas también están experimentando una transformación profunda y emocionante, y gran parte de este cambio está siendo impulsado por las nuevas generaciones de profesionales: los Millennials y la Generación Z.
Las personas en el mundo están transformando su percepción sobre la belleza y el bienestar para redefinirla como la capacidad de sentirse bien consigo mismo y de ser conscientes de la huella que dejamos en el mundo.
Las empresas inteligentes están conformadas por tomadores de decisiones que comprenden que la sostenibilidad no es solo un deber moral, sino también una ventaja estratégica que abarca aspectos económicos, sociales y ambientales. Estas organizaciones están liderando un cambio hacia un futuro más brillante.
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